学生会任职演讲稿
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们：
大家好!
我是来自石油化工学院石油化工生产技术1105班的班长，现担任校学生会一职。很荣幸今天能够站在这里为刚刚入学的学弟学妹们讲述我成长的故事。回首一年多的大学生活，心里充满感激，也充满自豪，感激的是学校、学院对我的栽培、老师和同学给予我的帮助和鼓励;自豪的是自己积极进取，不断超越，取得了今天的成绩。
记得当初刚入大学时，我与大家一样，面对全新的大学生活，心中充满了新鲜与好奇，同时也立志要成为一名优秀的大学生。但是当时我的目标是模糊的，甚至感到有些迷茫。这时我的辅导员黄老师的一句“末为失败找借口，要为成功找理由”让我开始重新的定位自己，他在与我的谈话中为我讲述了许多关于大学的意义、目的和怎样把握自己的大学生活等等，使我的大学生活有了更明确的方向，对大学生活的理解也更加深刻了。
在银川大学，你将会遇到你最喜爱的老师，遇到最真挚的朋友，实现最初的梦想。三年大学生活将会是美好而短暂的，我们该怎样度过呢?大学不是沉浸在五彩光环里享受胜利的凯歌，而是一个新的起点让你去扬帆远航。我们要积累
知识，处处留心皆学问;我们要培养能力，自己主宰命运;我们要历练人格，提高自身素质。在大学里，我们要认识自我，提升自我，发展自我，成就自我!走进大学，你会更加博学和智慧;而走出大学，你会对社会和人类更有价值和意义。我经常想起两千多年前孔子的所说的四个字：生无所息。的确如此，生无所息，人生就是一个生生不息的奋斗过程，就是一个不断实现人生价值的过程，我们大学的时候就应该远瞩，兼济天下。天高地迥，我们应步步为营，把汗水滴在每一天，把努力用在每一步。扎实基础而追求卓越。春蚕化蝶，蛟龙腾渊，怀着心中的理想，我们在实干中寻找学习的真谛，在思考中探索人生的意义。即便辛苦，在所不辞，因为大学的最美好莫过于能充实地度过每一天!
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我们的不懈奋斗是对自己最好的承诺，是送给老师最好的礼物。我最喜欢的一句话是“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。愿所有学弟学妹们能够快速融入大学生活，我真心地希望你们能够勇敢地充满信心地开始你们的大学生活。今天你们斗志昂扬地走进大学，几年后我也衷心地祝愿你们满载而归地走向社会。
最后祝愿领导老师身体健康，家庭幸福，祝愿同学们学业有成。
学生会任职演讲稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好!
我是来自__班的__，我这天要竞选的是电子科学与工程学院学生会。首先感谢同学们的信任，让我有这次参加竞选的机会，也很荣幸能够站在那里阐述我的愿望。
时光飞逝，我在紧张的学习、工作中不知不觉步入了大学二年级。回顾大一年级，充满了身为东大学子的充实感与自豪感。因为就在大一年级，我收获了很多新的学识;因为就在大一年级，我交到了很多新朋友;因为就在大一年级，我进入了院学生会宣传部工作;因为就在大一年级，我得到了一种别样的人生历练。
在学生会宣传部工作的一年中，我设计了电子杯篮球赛宣传海报，院运动会宣传海报和龙虎榜，校园风采大赛宣传海报和视频，电子之光征文比赛获奖名单的海报，新老生交流会宣传海报，参加校园风采大赛的会场布置和开场前发放纪念品活动，参与了电子之光征文比赛的审稿。这些工作中，有做的出色的，也有做的平庸的。但无论怎样，我都受益匪浅，并且一向在进步。记忆最为深刻的是我们院学生会主办的校园风采大赛，这是一项较为盛大的全校活动，对于宣传工作要求自然很高，但我没有就此知难而退，反而以用心主动的态度设计了宣传海报和视频，并且以足够的耐心反复修改直到令人满意。同时，与宣传部其他成员的密切配合，包括工作过程中的及时交流沟通到发现问题再到解决问题，也是我们得以高效工作的重要因素。另一方面，在工作繁重的时期，需要自己妥善处理学习与工作的关系。无可否认，学习是大学生活的重中之重，但肩上的这份职责，使我不得不暂把学习放在工作之余，因为学习是长久的事情，而工作往往有时间。这也是锻炼潜力的一个重要方面。值得骄傲的是，我仍然在考试中取得了不错的成绩，并且较为稳定，在同学中起到了必须的带头作用。
这一年里，我学到了宣传方面的知识和技能，提高了与人沟通交往的潜力，懂得了如何处理好学习和工作之间的关系，接触到了来自众多方面的信息，开阔了视野、增长了见识。我懂得了要想成功就务必坚持，明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的潜力。而尤为重要的是，我深刻领悟到了“要成才，先做人”的道理。
信息学院学生会__学长给我留下了十分深刻的印象。他不仅仅工作才能出众，带领信息学院学生会获得“__大学优秀学生会”称号和两项“__大学十佳校园精品活动”荣誉，而且学习顶尖，成绩排行及综合排行均列年级第一，而最重要的是，他拥有优秀的人格。大三做学生会时，他带领学生会成员做了很多帮忙同学们学习的工作;在取得各项荣誉的同时，他将所获奖学金捐献给学院爱心基金和__市盲人学校。__学长的事迹深深地激励了我，使我渴望尽我所能地为同学们，为学校做一些力所能及的事情。
为使我们的学生会发挥更大的作用，也为更好地服务于我们的下一届，我决定竞选学生会。虽然我深知自己的竞争对手都很强大，但我仍然有足够的自信和实力竞选这一职位，同时也坚信自己能够胜任这一职位。因为，我的自信和实力源于我的几大优势：
一、我能够很好地体贴、照顾他人，处理好个体与群众的关系。一句话，我有很强的团队协作精神。我相信我和其他学生会成员之间的合作必须是愉快而富有成效的。
二、我思考问题周全细致，办事稳重，能顾全大局，这使我能够提高办事成功率，并有备无患地把事情做到更好。
三、我遇事从容冷静，并能用心寻求解决问题的办法。我相信这是一种非凡潜力的体现，也是我做好学生会工作的重要基础。
四、我拥有对于学生会工作的应有热情和执着的精神。我既然要做学生会工作，就会努力把它做好，决不半途而废。
这天我在那里努力争取，期望承担这份职责，不是为了荣誉和名号，而是期望伴随大家一齐锻炼成长，一齐为我院的学生工作献出一份微薄但很坚实的力量。
如果我有幸当选学生会，我会做好自己的本职工作，在学生会原有基础上进行适当拓展与改善，具体说来有以下几点：
一、根据学生会之前工作状况，适当调整各部门规模大小，使各部门工作起来有条不紊，避免人员浪费。
二、定期开办活动，增强各部门间交流，增进学生会成员间感情，使各成员体会到学生会大家庭的温馨。
三、定期对各部门负责人进行考核，指出其成员工作的不足，商讨解决方案并制定下阶段提升计划。
四、增强各部门的合作，即一项工作尽量由多个部门配合完成，而不是开来各行其职，从而增加办事效率，增强学生会成员的团结协作精神。
五、大胆创新开展一些有好处的活动，使学生会工作在持续以往特色的基础上有新的突破。
六、活动举办之前与之后，带给与非学生会成员交流平台，集思广益，采纳好想法或发现并记录活动举办的不足之处以便下次改善。
七、带给学生反馈表，定期采集非学生会成员意见并努力解决其难题。努力成为学生与学校沟通的桥梁，及时向学校反馈意见并尝试提出解决方案。
八、为下届学弟学妹开办经验交流会，能够请一些优秀的学长学姐传授切身体会，使他们避免某些不必要的弯路。
九、搜集整理历年试题带给给下届，帮忙联系老师做考前辅导，使他们心中有数，考出较为理想的成绩。
十、设立院学生会荣誉称号，调动学生会成员工作的用心性。
如果我有幸当选学生会，我会以身作则，严于律己，博采众长，坚持原则而不失灵活，和大家协同努力，把学生会建设得更加充满活力。请大家相信，我会以实际行动去践行自己的诺言，做到言必行，行必果。如果我没有当选，我也会持续对于工作的热情，一如既往地努力，求真务实地继续服务于学生会，等待下次机会的到来。期望大家支持我。谢谢!
学生会任职演讲稿
尊敬的领导，老师，同学们:
我是_级社会学专业的王海刚，之所以强调一下自己的专业，就是因为经过此专业的学习，使我整个的思维方式都转变了对我的影响很大。本次打算运用独特的视角来论述自己参选演讲。对于选拔的仪式，我更加将选拔干部的活动是每个人的参选过程，而不是竞选过程，因为竞争是没有必要的。每个人的能力都是在竞选的时候看不出来的，而在参选或者面试的时候也都是经过充足的准备，这样会给评委造成一定的视觉误差。每个人的能力都很难以量化考核的形式体现，只能是评委与演讲的结合才是最终的结果，而不是人与人竞争的结果。我的演讲分为两篇——自传篇，建议篇
自传篇：
近两年来，我没有担任过任何一个职位，这或许与其余同学最大同的地方，但是这并不代表我不关心一些管理方法，学校动态，社会动态。充足的课余时间给我带来的大量的阅读与写作的可能性。在新浪的博客，每日都诞生着我的想法，尽管没有西方大家的思想深邃，但是我是心向往之。新浪博客主宰我大学生活，每日关注校园生活，国家教育是我的兴趣所在，理论的积累促使我站在此处进行演讲。对于自己的生活经历，几乎都沉浸在读书与写作当中，生活方式很简单，大学两年可以简单的总结为以下三点：
第一、阅读书籍，学习专业与非专业知识;
第二、新浪开博，研讨社会热点，关注教育改革，教育方法;
第三、反思行为，创新思想，给别人建议，共同进步。
建议篇：
无论是谁担任学生会干部，我都会给“学生会”这个组织以及“学生会成员”群体提供一些意见，提意见并不是说不好，而是我们必须重视任何一个组织的运转都必须涉及“规则碰撞”与“角色失调”的影响。组织成员运行组织的同时，很容易被“异化”为工具，在其内部工作的时候，只是受例行性知识的支配，而难以将反思与行动紧密，完好的链接起来。
一、科层制问题(此被院长说有一些误解)
无论是学校管理还是学生会管理方式，多数都是韦伯所说的科层制主导，也就是法理型权威的一种表现形式，而这样的方式的一个特点就是官僚制度盛行，上行下效，几部下级没有为上级提供意见的可能，因为层级的关系结果就是这样建构起来的，恰恰对科层制的共享认同，也就造就了成员不思进取，此处不思进取意思是不反思自己的行为后果意义，是否违背自己意愿，当外界刺激与自己的意志违背的时候，是否只有服从。科层制还将形式这个东西合法化，多数的任务结果呈现都是形式主导，没有实质性影响。
二、权力——身体——思想问题
这三个词语的关联就是福柯分析权力谱系学的三个维度，身体被束缚在权力支配之下，是否有思想流露的自由，是否有思想的争锋。学生会成员进入组织，身体被组织铁笼牢牢束缚，其行为表现与众人的角色期待是否相同，即使相同是否是思想局限的结果。讲真话是任何一个组织成员的责任，但是由于进入奉献社会，敢于讲真话的人越来越少。几乎被世俗功利所污染，如若没有真话，没有责任，那么组织怎么能进步呢?
三、为谁服务的问题
做学生会成员是为学生服务，还是为领导服务，还是为领导和学生服务，我想应该是第三者，也就是同时为领导和学生服务，那么服务人员对于服务对象的服务比重是孰重孰轻呢?这应该是每个成员应该反思的问题。当你作为一个领导，是做一名身体力行的亲民领导还是一个只会支配下书的领导呢?这又是值得反思的问题。
我的竞选宣言是：
不为锻炼，只为改变;
不为学习，只为进步;
不为成功，只为建议。
学生会任职演讲稿
尊敬的领导老师、各位同学：
大家晚上好!
责任重大!当我看到大家一双双信任与期待的眼睛时，责任感犹然而生，也有一份压力。今后，我将把电信系学生会取得成就和每一位学生会成员真的有所收获作为我缓解压力的一种方式，谢谢!
我是电信系的。今天，站在这里很荣幸，我想借此机会向大家交流两点想法，第一：我想表达下感谢;第二：我想谈谈我学生会现阶段存在的问题及对新一届学生干部的要求与希望。
这一路走来，离不开很多人对我的支持与帮助。首先，我要感谢张及各位老师，特别是系办的老师，是您们让我明白作为一位需相当的魄力、组织协调能力及思想的深度与高度;感谢各位学长、学姐，特别是鹏哥，是你们让学会了怎样为人处世，怎样忍耐;感谢09及的同事们，感谢一年来对我工作的支持与配合，希望以后工作合作愉快!最后，我亲爱的电子0903班同学们，这一路走来，我没有疲惫，没有压抑。因为有你们这个基础，你们这个精神源泉。以上的各位，真的谢谢你们了!
今天的电信系学生会在院团委的指导下，在系党总支、团总支的殷勤教导下，在上几节学生会的耕耘下，已成为一个初具规模，已有体系，有自己特色的学生组织。是让每一位能加入者都到自豪的组织。但也有诸多方面需加强：
一，学生会精神没有得到有效传承
我系学生会发展迅速，发展态势迅猛，却使跟在后面的学生会感到吃力。我们时常感叹上届学生会取得的成绩惊人，怀疑等到自己时能否做的如此成功。究其原因，在于我们做委员时，各项活动、工作只涉及了皮毛，他深层次的工作思路、工作模式没有接触。这就反映了届与届之间的工作传承不到位。
二，活动拘于形式，活动效果有待进一步提高
从活动的组织、策划来看，活动没有满足学生成长的需求，没有大众化。而且带有一定的盲目性，自己心里没有底，走一步看一步，今天看到别人搞活动了，自己也就临时搞个活动，做做样子，走走形式。实施阶段，也没有将活动的真谛宣传到位，临时通知，临时参与。最终导致，活动面窄，参与人少。就算人到齐了，也是各班下指标，硬拉过来。活动期间效率低，活动后，参与者没有收益，还有怨言。活动举办方形象受损，活动目的达不到!
三，管理意识超过了服务意识
学生会是广大学生的群众性组织，全心全意为全体学生服务，反映学生意愿，代表广大学生利益 。但现在我们更多的是去管理学生，而且管理超出了限度，甚至偏向了强迫。管理意识当然需要有，没有管理，将处于无序状态。无序状态下，任何工作都难以开展。所以，在做工作时，请自己还有对方时刻感觉到：今天学生干部是来为你服务的，而不是来管理的”。
四，团意见不统一，间有矛盾，整个学生会凝聚力有待进一步加强
我把出现这个问题的原因归结于缺少交流。与一志同道合的人交流是理所当然的，但是否达到所处的职位应有的交流范围?作为，是否知道每一位委员的想法及对你的看法?作为分管，是否与你分管部门外的深深交流过?作为，是否与每一位团成员有过血液融合般沟通。如果连最基本的交流都没有，何谈理解。在这个个性张扬的年代里，何谈有统一的意见，何谈凝聚力!也许，等到换届的时，感叹“一年来，能理解我的没几个”。
五，层层下任务的工作制度妨碍了学生干部创造性的发挥
为使工作开展具有整体性、大局观，向上负责的管理是必不可少的。但部分学生会成员为完成上面下达的任务，过多使用权威，每次都是：老师说，或团说。既然都是别人说的，你的威信在哪里?这样布置任务后，下面也是机械完成。最终造成了这么一个结果：“做委员，流汗多于动脑”。所以，在任务的下发及布置时，要注重创造性的发挥，要将上面的任务加上自己的观点，而且是让大家已接受的，然后再去布置、完成。
六，加强与外部的联系
加强与兄弟系部、院学生会、其他高校学生会的沟通。要学习他们优异之处，他们的工作方法、内部管理模式、特色活动。还有怎么学习。今天感谢衡阳师院物电系的、副能来参加我们的表彰及换届大会。物电系的考研率相当的高，平均60%多，个别班达到了90%以上。我们要好好的学习。
为健全学生会内部管理机制，我对现任副级以上干部提三点要求：
一，我们一定要有责任心
上次竞聘时，有同学说的好：“当激情退却，责任成为了首要的”。我们至少挑起了一个部门的大梁，肩负着他们的期待与信任。部门是壮大还是衰弱，部门的成员是进入学生会高层还是自己部门都没能力上，取决于你责任感的强弱。
二，我们一定要有整体意识
眼光不能局限于部门，更不能只顾及自己。要看向整个学生会。如果因部门工作难做而影响到学生会工作难做，这是舍本逐末的!学生会是一个大家庭，希望每一位成员都过得好，但不允许因伤害他人而个别过得很好。
三，我们一定要有创新意识
创新是一个组织发展的灵魂，学生会也不例外。我们只有不断创新管理方法、实施技巧，引入先进理念，才能保持学生会的先进性，才能保证学生会的可持续发展。离开创新，就算付出再多汗水，也只能停于已有的基础，何谈超越?
对10级学生会委员的几点希望：
一，希望你们加入学生会有明确的目的
有努力的地方向才有热情、有动力，目的是你经历再多挫折也能站起来的精神源泉，实现了努力目标，所得的收获将使你受益终身。
二，希望你们能让积极成为一种习惯
积极做事，积极想事，不仅能让你在学生会有所成就，而且会使你的人生之旅一路凯歌。
这些话准备了很久，今天，也讲了不少。借此想让大家明白我们肩上的担子有多重。我们的路还有多远。“上任容易，当好难”。我一直认为我个人的能力是渺小的，但今天有了一个“team”，一个团队。我相信，在我们第四届学生会的努力下，一定会把我们电信系的明天建设的更加灿烂与辉煌。
最后，祝各位领导老师身体健康!万事如意!祝各位同学学习进步，大学真的有所成就!
我的发言完毕!谢谢!