关于教育工作计划锦集

　　一、教育工作重点。

　　1、体验视觉障碍的感受，学习用不同感官探索事物。遵守游戏规则，乐于参与游戏活动

　　2、感受立体形状，熟悉立体空间位置。

　　二、晨间活动

　　1、内容：跑跳钻爬组合、拍球、袋鼠跳、小推车、飞盘、跳格子等。

　　2、要求：

　　（1）能积极参与游戏，能有秩序的游戏。

　　（2）沿着线比赛玩小推车。

　　三、教育活动。

　　1、红色冠军（美术）。

　　2、颜色真奇妙（语言）。

　　3、Here are my eyes（英语）。

　　4、跳伞运动员（体育）。

　　5、假如我看不见（社会）。

　　6、迷路的小花鸭（音乐）。

　　7、感官复习课（英语）。

　　8、奇妙的影子（科学）。

　　9、一样不一样（数学）。

　　10、听（音乐）。

　　四、游戏及区域活动。

　　1、创造性游戏：“娃娃家”、“温馨餐厅”、“小丸子蛋糕店”、“娃娃医院”“华仔发行沙龙”“nemo超市”

　　2、区域游戏：迷宫图、拼图、点数套圈、魔方、

　　3、各室安排及大型玩具： 感统训练、蒙氏教学、图书室、美工室。

　　4、体育游戏：计算游戏5的分合。

　　五、生活活动。

　　1、养成饭菜搭配的良好用餐习惯。

　　2、养成叠衣裤的睡前习惯。

　　六、其它工作。

　　1、结合幼儿园安全月的活动，给幼儿介绍关于防火防震的应急知识，引导幼儿在日常生活中找一找安全标志。

　　2、结合本周教学活动，请您带您的孩子一起观察一下各种各样的影子。

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　　一、继续继续教育课时管理工作

　　面广量大，继续教育课时登记管理工作。教师的继续教育情况往往与教师的职称评定、晋升高一级职称、评优评先等挂钩，涉及到教师的切身利益。因此，将本着严肃认真、客观公正的原则，严格按照教育局有关规定进行课时登记管理，把这项工作切实抓好。

　　二、远程研训平台建设工作

　　将成为教师培训的发展方向。目前全国许多省市都在尝试开展远程教师培训。市年已通过省教育现代化评估验收，由于远程研训具有节省、方便、互动性强等优点。全市各中小学均已达到教育现代化标准，特别是校园网的建设和计算机的配备已达到较高水平，为开展远程培训提供了较好的硬件设备条件。

　　从年开始，因此。将利用MOODLE平台，建设一个具有较高质量的远程研训平台，让全市中小学教师不出校门，就能随时接受继续教育培训，提高教育教学水平。

　　远程研训平台的建设主要要做以下工作：08年春学期。

　　有时需要多台高性能服务器的支撑，1远程研训平台的建设工作。由于MOODEL系统对服务器硬件要求较高。才能容纳大量学员同时在线学习。本学期，将利用单位将采购的两台服务器，建设双服务服务器架构的MOODLE远程培训平台，提高平台性能，争取能满足120人同时在线接受培训。

　　组织研训员学习使用MOODLE平台，2配合中心领导。为研训员利用MOODLE平台开展远程研训工作奠定基础。

　　搞试验，3抓典型。逐步推开远程研训工作。这个学期，首先在李的指导下，建设“党建”培训课程，开展“党建”网络培训。其次，选择两三个学科，先利用MOODEL平台，建设好相关学科研训的课程，小规模的开展远程研训工作。

　　三、班主任远程培训工作

　　已经利用MOODLE平台，今年上半年。组织开展了一次为期一个半月的班主任远程培训工作。此基础上，本学期，将继续利用该平台开展班班主任远程培训。本学期计划开展两期培训。培训人数100人。

　　四、中小学教师现代教育技术培训考核工作

　　今年将完成扫尾工作。经过年下半年的培训考核，中小学教师现代教育技术培训考核。今年上半年培训考核的对象主要是年新参加工作的教师和年下考核没通过的教师。

　　举办了两期培训班，今年暑假。对新教师进行了培训。本学期，将组织这批教师参加今年月份举行的全国统一考试。力争在年底之前，基本完成全市教师现代教育技术水平培训考试工作。

　　组织我市教师参加市第八批骨干教师、学科带头人培训考试。今年，另外。市有180多位教师申报市第八批骨干教师、学科带头人，目前已经完成报名和培训教材征订工作，月份将组织他参加市统一考试。

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　　1.7月日历

　　2.品格教育7月工作计划

　　2.1组织教研活动。

　　在杂志和教案寄到之后，组织品格课老师进行教研活动。制定本月品格教育计划，分配任务。

　　2.2 督促并服务于计划实施

　　实施过程中，督促相关人员，了解他们的需要，并为他们提供所需的资源和服务。园长亦以身作则实践相应价值观。

　　2.3 评估及表彰

　　在本月品格教学实施结束后对实施计划进行评估，对表现良好的个人或团队予以表彰。

　　2.4 员工自我成长

　　2.4.1 个人反省

　　每一位员工都是品格教师，所以每一位老师都要学习什么是“坚韧”、“勇敢”、“毅力”，在自己的岗位上需要如何来做，并常常反省自己哪些行为是需要改善的。

　　2.4.2 推荐电影和书籍。

　　电影有：《我家买了动物园》。

　　书籍有：《勇气》、《勇敢的克兰西》、《大兔子，胆小鬼》、《我爸爸》、《小老鼠亚历山大》。

　　2.5 教师团队品格学习

　　教职员工团队每周进行一次品格学习，共同成长，7月主题品格为“坚韧”，因而6月第一周学习“坚韧”品格，之后的几周学习“坚韧”的子品格“勇敢”和“毅力”。

　　负责：团队成长教练

　　对象：全体教职员工

　　时间：每周一早上7:45-8:30（时间可根据幼儿园具体情况进行调整）

　　在团队中彼此学习，互相扶持，彼此提醒，鼓励。

　　2.7致家长的一封信

　　通过家校联系册等方式向家长沟通本月品格教学计划并告知需要家长配合的地方。鼓励并推动家长在家践行品格榜样，关注孩子的品格成长。

　　2.8校园环境营造

　　2.8.1 物理环境

　　布置“坚韧”、“勇敢”和“毅力”的校园环境，每个班根据孩子的特点想出设计出不同的室内室外环境，尽量鼓励孩子们参与到环境的设计和制作过程中。

　　在课间或放学时可以播放品格歌曲，产生潜移默化的影响。

　　2.8.2 关系环境

　　品格教育是透过关系来教育。鼓励全校师生员工实践“坚韧”、“勇敢”和“毅力”的品格，使用品格用语，践行品格行为，彼此欣赏，彼此包容，减少彼此的批评指责。

　　2.9学生品格教学

　　2.9.1儿童品格课程

　　使用根基《幼儿园品格读本》，教授孩子们“坚韧”、“勇敢”和“毅力”品格。

　　负责：儿童品格教练（品格课老师）

　　对象：全体学生

　　时间：小班每周2节“勇敢”品格课，每次课20分钟。中班每周1节“坚韧”品格课，每次课25分钟，大班每周1节“毅力”品格课，每次课30分钟。

　　内容：参照按照品格教材和教案进行。

　　2.9.2品格行动参考

　　勇敢：不怕黑、不怕疼、不怕困难、做事…

　　坚韧：坚持每天上幼儿园不迟到、坚持每节课认真上完，听老师指令……

　　毅力：小朋友做事情要有恒心，比如每天练琴、每天刷牙……

　　2.9.3 品格主题活动

　　负责：全体教师

　　活动主题：我要登山顶

　　【设计思路】

　　生活即教育，“品格”不是简单的说教，而是在爱的关系中生活点滴的渗透和传递。为此，组织一次亲子爬山活动，帮助小朋友在实际生活实践品格。

　　【活动目的】

　　1、通过活动让小朋友触摸到品格的力量。

　　2、在爬山过程中，父母老师的榜样和鼓励，在爱的关系中传递品格。

　　【活动说明】

　　1、 以班级为单位，根据孩子年龄大小，来选择爬山的难度。

　　2、 可以发动家长义工来筹备和组织。

　　3、 在爬山活动中，可以设置个人、家庭和集体等各种小的奖项，激励小朋友们勇敢地坚持到底，到达目的地。最好奖项能覆盖每一个小朋友及家庭。

　　2.9.6 核心价值观的建立

　　透过本月品格主题的学习，将本品格主题倡导的核心价值观融入到校园文化及每个人的生命中去，成为指导我们教学和行为的原则。

　　透过perfect方案的实施，在孩子的各个领域塑造品格环境，让孩子在有爱的环境中健康成长，成长为一个有品格的人。我们在做一件影响孩子一生的事情，愿我们携起手来，为“培养有品格的下一代”的使命共同努力！

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　　一、扎实推进统计法制工作规范化建设

　　1、制定《统计数据全流程质量控制办法》。对统计设计、工作部署、数据采集、数据审核、数据评估、数据发布等环节实施科学化、规范化、制度化管理，以及对基层数据采集、审核、评估等采取有效措施，预防和减少数据误差，尽可能将误差消灭在始发工作阶段和基层，以保证统计机构统计数据的准确性。

　　2、推行统计法律事务告知制度。对统计法律事务，要建立告知制度。告知书要明确调查对象的权利义务、法律责任及相关要求。

　　3、完善《统计数据质量检查制度》、《专业统计数据质量审核评估办法》以及《统计资料档案盒制度》。

　　4、探索建立统计依法行政规范化管理办法。

　　二、努力夯实统计法制工作基础

　　1、做好统计公开相关工作。及时公开、公布统计法规、规章、规范性文件和相关制度，及时公告行政许可、非行政许可审批项目目录、办事流程等，及时清理统计行政职权并对外公开。

　　2、建立全市执法人员信息库，实行动态管理。

　　3、切实提高调查单位统计人员的持证率。各县区要加大《统计从业资格认定办法》的宣传力度，力争年底调查单位统计人员的持证率比xx年提高10个百分点以上。

　　4、继续实施乡镇、街道统计站考核评级工作。

　　5、努力推进《统计数据全流程质量控制办法》、《专业统计数据质量审核评估办法》、《统计数据质量检查制度》、《统计资料档案盒制度》等办法、制度的实施，规范和促进统计工作，提高数据质量。

　　三、切实保障统计数据质量

　　1、逐级签订《统计依法行政责任书》，落实责任，量化任务、保证质量。

　　2、加大监督检查工作力度。结合第三次经济普查及其他中心工作和日常工作，加大监督检查力度，确保源头统计数据质量。

　　3、强化统计违法案件查处工作。贯彻执行国家统计局《加强和规范统计上的弄虚作假案件查处工作的若干规定》，及时办理和查处统计工作中发现的重大统计违法案件。

　　4、广泛开展统计法律法规宣传。借助统计法进党校的平台向领导干部延伸，借助统计业务进企业家培训平台向企业高管延伸，借助一套表联网直报平台向重点企业延伸。各单位要充分利用经济普查、“江淮普法行”和“12.8”统计法颁布纪念日等节点、利用统计业务培训、统计年报会、统计人员继续教育及统计执法检查等常规手段，宣传统计法律法规，增强全社会的统计法制意识。

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　　XX年，我局健康教育工作将以创建国家级卫生城市为契机，创新工作方法，组织开展多种形式的健康教育与健康促进活动，提高职工健康知识水平和自我保健能力。

　　一、目标

　　以创建国家级卫生城市为目标，通过多种传播途径和手段，广泛深入开展全民健康教育工作，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高职工的健康知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量的目的。

　　二、工作任务

　　(一)建立健全健康教育组织机构

　　加强对单位健康教育工作的领导，健全健康教育工作机构，组织开展健康教育工作负责单位健康教育工作的组织、协调和检查，积极参加创卫标准学习和健康教育业务知识培训。(人事科负责)

　　(二)建立固定的健康教育阵地

　　加强健康教育阵地建设，在单位院落内醒目位置设立健康教育宣传栏，一年四期，定期更换内容。(法规科负责)

　　(三)大力开展健康知识学习和教育

　　针对单位职工及其家属等人群，采取健康知识讲座、健康咨询、发放卫生知识宣传单或小册子等多种形式，开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育，不断提高职工及其家属的卫生知识知晓率和健康行为形成率。全年举行二次健康教育专家讲座，其中5月底前举行一次。同时，按要求每月开展一次健康知识与行为测试。(人事科负责)

　　(四)积极开展职工健身活动

　　为了提高广大干部职工的身体素质，全体干部职工应积极自觉地参加各种文体健身活动，每天活动时间一小时以上。局工会全年组织干部职工开展二次以上的大型集体健身活动。(工会负责)

　　(五)积极开展控烟健康教育

　　积极开展创建“无烟单位”活动，在单位禁烟区内设置醒目的禁止吸烟标志，提倡领导干部带头禁烟。组织开展禁烟宣传活动，形成浓厚的禁烟氛围，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。建立各级领导分工负责制，有专人具体实施控烟管理措施，按到已制定的各种规章和管理制度严格执行，确保创建无烟单位的活动有组织、有计划地开展。(后勤服务中心负责)

　　(六)加强健康教育的规范化管理

　　加强对健康教育的.规范化管理，做到“五有”：有健康教育工作组织领导机构;有固定的健康教育宣传场所;有健康教育经费投入;有健康教育必备的硬件设备，有1名兼职人员负责健康教育工作。按要求定期开展干部职工身体健康体检，并积极组织全体职工进行创卫标准学习和健康教育业务知识培训，提高职工的健康意识观念。依据健康教育管理标准，强化业务指导和档案资料的规范化管理。(人事科负责)

　　三、工作措施

　　(一)加强领导，明确责任

　　充分认识开展健康教育工作的重要性和必要性，切实加强对健康教育工作的领导，做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。建立有效的协作机制，形成上下联动、良性互动的推进机制。

　　(二)全面推进，典型示范

　　结合单位行业特点，采取切实有效的措施，突出宣传效果，确保宣传工作整体推进。及时总结经验，抓好典型，形成特色，发挥典型的示范作用，推进健康教育工作全面开展。

　　(三)结合实际，务求实效

　　倡导文明、健康、科学的生活方式，着眼提部职工的健康素质。充分结合本局的实际，做到卫生宣传教育与树立行业新形象相结合;卫生宣传教育与提升服务质量相结合;卫生宣传教育与改进行业作风相结合。